ATP er en forkortelse for Arbejdsmarkedets Tillægspension. Det er en lovpligtig pensionsordning i Danmark, som supplerer folkepensionen og udbetales som regel automatisk, når man når folkepensionsalderen, eller fortsætter med at arbejde efter alderen. Arbejdsgivere indbetaler størstedelen af bidraget, mens den enkelte lønmodtager også bidrager; for de fleste er ATP- indsatsen en væsentlig del af den samlede pensionsopsparing. ATP blev etableret i 1964 som et supplement til folkepensionen. Hovedpunkter:
- Hvad er ATP: En obligatorisk pension ordning for danske lønmodtagere, administreret som en fælles fondsmæssig ordning.
- Hvem betaler: Arbejdsgiveren indbetaler majoriteten af bidraget, og medarbejderen bidrager også (typisk en tredjedel af det fulde bidrag, afhængigt af satser og ansættelsesforhold).
- Hvornår udbetales: Typisk ved folkepensionsalderen; der kan også være muligheder for fortsat indbetaling og udbetaling senere eller i andre ordninger som ATP Livslang Pension.
- ATP Livslang Pension: Et garanteret månedligt beløb, der udbetales så længe personen lever, hvis visse betingelser er opfyldt.
Hvis du vil have en mere detaljeret forklaring på, hvordan bidragene beregnes, eller hvilke satser der gælder for privat vs. offentligt ansatte i din situation, kan jeg samle aktuelle oplysninger og give en kort oversigt over satser og udbetalingsregler.
