Seniorpension er en dansk overførselsindkomst for personer med nedsat arbejdsevne, som har højst seks år til folkepensionsalderen og som har været på arbejdsmarkedet i mindst 20-25 år. Formålet med seniorpension er at give mulighed for tidligere tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet for nedslidte personer under visse helbredsbetingede betingelser. Udbetalingen sker efter en lægefaglig vurdering af, at arbejdsevnen er nedsat til højst 15 timer om ugen i det seneste job. Seniorpension administreres af en statslig myndighed, ATP, og udbetales med et skattepligtigt beløb, som i 2025 for en enlig person er cirka 21.100 kr. pr. måned. Man kan søge om seniorpension på borger.dk, og kommunen vurderer ansøgningen, herunder lægelige udtalelser.
Krav for seniorpension
- Højst seks år til folkepensionsalderen
- Langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet (mindst 20-25 års beskæftigelse)
- Nedsat arbejdsevne vurderet til højst 15 timer om ugen i det seneste job
- Helbredsmæssig vurdering foretages af læge
Formål og administration
Seniorpension giver nedslidte ældre mulighed for at trække sig tidligere tilbage fra arbejdsmarkedet uden krav om arbejdsprøvning eller forløb for at udvikle arbejdsevnen. Ansøgninger behandles centralt af Seniorpensionsenheden under ATP, og udbetaling sker via Udbetaling Danmark. Ydelsen erstattede den tidligere seniorførtidspension pr. 2020 og er en skønsmæssig, helbredsbetinget ydelse.
