Il tuo input sembra riferirsi al Mese Europeo della Diversità, con particolare attenzione al tema salute mentale e benessere psicosociale nel contesto lavorativo, una iniziativa promossa dall’Unione Europea e dalla Commissione Europea. Sintesi diretta
- Il Mese Europeo della Diversità è una iniziativa annuale in maggio per promuovere diversità e inclusione sul posto di lavoro e nella società, con campagne, eventi e impegni pubblici delle organizzazioni.
- Per il 2025, l’attenzione tematica è stata centrata sulla salute mentale e sul benessere psicosociale, evidenziando l’importanza del benessere mentale come componente chiave della diversità inclusiva.
- Le Carte europee della diversità e i premi come le Capitali europee dell’inclusione e della diversità sono strumenti istituzionali per guidare e riconoscere buone pratiche a livello locale e nazionale in Europa.
- Maggio è confermato come mese promozionale a livello UE, con inviti a imprese e organizzazioni ad organizzare eventi e ad adottare politiche di diversità e inclusione sul lavoro.
Contesto e significato
- Definizione: diversità è una realtà oggettiva nelle organizzazioni; l’inclusione è la scelta attiva di valorizzare tale diversità, con politiche esplicite e impegni pubblici (es. Carta della diversità).
- Obiettivi: ridurre discriminazioni; promuovere parità di genere, orientamento sessuale, disabilità, multiculturalità; sostenere la salute mentale e il benessere sul luogo di lavoro.
- Strumenti chiave: Strategie e piani come la Strategia per l’Uguaglianza 2020–2025; Carte europee della diversità; premi e riconoscimenti locali per stimolare buone pratiche.
Come partecipare o informarsi
- Le organizzazioni possono firmare Carte europee della diversità per impegnarsi pubblicamente a promuovere diversità e inclusione sul posto di lavoro.
- Durante maggio, aziende, enti pubblici e associazioni sono incoraggiate a promuovere eventi, campagne e pratiche di inclusione; è utile consultare le iniziative nazionali o locali promosse dal proprio paese.
- Alcune realtà hanno annunciato vincitori o partecipanti alle editioni recenti del programma Capitali europee dell’inclusione e della diversità, che premiano buone pratiche locali.
Se vuoi, posso:
- Cercare annunci e programmi specifici per il tuo paese o regione (inclusi eventi, bandi e linee guida) per il Mese Europeo della Diversità.
- Fornirti una breve guida su come progettare un evento o una policy di diversità sul lavoro in linea con le linee guida UE.
- Riassumere i principali strumenti (Carte della Diversità, premi, strategie UE) e dare esempi di buone pratiche.
