La prime Macron, officiellement appelée la prime de partage de la valeur (PPV), est une prime versée par les employeurs à leurs salariés. Elle a été créée initialement en réponse aux manifestations des Gilets jaunes en 2018 pour soutenir le pouvoir d'achat des salariés. Cette prime permet aux entreprises de redistribuer une partie de leurs bénéfices ou de soutenir les salariés par une gratification exceptionnelle et exonérée d'impôts et de cotisations sociales sous certaines conditions. Depuis 2025, elle est liée à un dispositif appelé "partage de la valeur" et peut atteindre jusqu'à 6000 euros nets selon des critères précis.
Caractéristiques principales de la prime Macron
- Elle vise à récompenser les salariés pour leur contribution au succès de l'entreprise.
- Le montant est exonéré d'impôts et de cotisations sociales dans certaines limites (notamment pour les salariés gagnant moins de trois fois le SMIC dans des entreprises de moins de 50 salariés).
- Elle est facultative, sauf pour certaines entreprises entre 11 et 49 salariés avec bénéfices, qui doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur incluant cette prime.
- Elle peut être versée jusqu’à 6000 euros nets, sans charges pour l’employeur ni impôts pour le salarié, dans le cadre de la PPV.
- Les stagiaires ne bénéficient pas de cette prime, contrairement aux apprentis et intérimaires selon les conditions légales.
Conditions d'exonération fiscale
- Le salarié doit être payé moins de 3 fois le SMIC au cours des 12 mois précédents.
- L'entreprise doit avoir moins de 50 salariés pour que la prime soit totalement exonérée.
- Au-delà, la prime devient imposable et assujettie à certaines cotisations sociales (CSG et CRDS).
- La prime reste exonérée si elle est placée sur un plan d’épargne salariale, dans certaines limites.
Ainsi, la prime Macron est un moyen fiscalement avantageux pour les employeurs de valoriser leurs salariés, contribuant au pouvoir d'achat par un versement de prime encadré par la loi. Elle est devenue un dispositif pérenne et évolutif depuis sa création en 2018.
